2010年5月9日 星期日

項目負責人的苦惱

熟知栗的朋友,都知道我是一名超級工作狂,每週可以工作50小時而不言倦。不過近年開始感到有心無力;想搏,都沒精神搏。


其實這種轉變至正常不過,年紀大了,精力自然大不如前。不過公司這種吃人的機器,當然不會體恤。面對堆積如山的工作,該如何是好?


要移山,當然是要人。之前只負責一個項目,勉強可以獨力承擔;現在同一時間做數個項目,自然狂呼人手不足;沒人,在限期前便沒貨交。(要挾組長,嘻~)


不過要人也不是易事。首先,同一時間進行近十個項目,公司內的人手極之緊張;請外援嘛,沒經驗的幫不上忙;有經驗的,質素又參差……


是否所有項目負責人都會遇上這種苦惱呢?


3 則留言:

  1. 工作是緊要,健康更重要,小心身體,並祈盼您的工作能順利完成﹗加油﹗

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  2. Now that you're a 大班, call a staff meeting and announce that from now on, you want everything on a double.  所有遲者,必炒無恕

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