老頂本來今天放假，但下午卻忽然回公司，原來他被大老板急召，回來接燙手山芋。
正常的老頂，一般會先跟大老板開會，然後再找下屬商討對策。但栗那位呢，不理三七廿一，先捉了栗去開會再算。當栗在會議室見到大老板時，下巴差點掉了下來……
開會，老頂照例長氣，但沒料到他為了要在大老板面前，表現自己辦事能力卓越，竟然立即說了幾項人事調動。栗聽到後心中暗叫不妙：他可知道栗桌上的全是火棒，沒幾個人可以接得住？況且，栗連時間表也未看見，怎敢說自己一定要人幫忙？
散會，P君見栗捧著厚厚的一疊文件，笑著說：「臨危授命。」栗正色道：「有危才有機。」唉，扮風趣也請選個好時辰吧……
跟同事說了此事，得到的回應是：「幫得就幫。」甚麼，又要講義氣？這裡可不是幫會啦~~~
你位老頂真係好難頂﹗﹗
回覆刪除[版主回覆05/01/2011 08:41:00]就係因為難頂，所以才稱他為老「頂」
從這事中，可看出妳老頂:
回覆刪除1. 做事無信心：拉埋下屬去開會，可能對工作細節唔熟之故。
2. 處事魯莽：在未和下屬商討之前，懶醒地倉猝作出工作安排調動。
總結：又一高薪低能之輩。
[版主回覆05/01/2011 08:42:00]唔知點解，佢嘅上司對佢嘅長氣極之包容
唉....士勞最近公司人事都發生好大變動呀...搞到咩心情都無哂, 睇戲打blog既心情都無哂呀!!! 唉~~
回覆刪除[版主回覆05/01/2011 08:49:00]士勞：職場上聚散無常，也只能祝願離職的同事會過得更好。
Peter principle 的又一不幸例子
回覆刪除[版主回覆05/01/2011 08:53:00]佢一入嚟就係老頂，唔關升遷事吧？ 最好笑的是，佢叫我學吓點樣做個好嘅 manager，但係見到佢呢個極品，只係想快快搵工跳槽囉......
栗桌上的全是火棒 沒 幾個人可以接得住 栗捧著厚厚的一疊文件 CAPABLE 栗 = superhero
回覆刪除[版主回覆05/01/2011 08:53:00]多謝 Kenji 讚賞呀 。不過我覺得自己似救火隊多啲......